南方日报讯(记者/李慧君通讯员/赖碧仪)备受关注的南海一汽公共项目已经最先进入招聘程序。�！！＜钦呦嗍兜�,南海一汽公共昨天在广东轻工职业手艺学院举行了现场招聘,一线生产工人为可达3000元。�！！�
而接下来,一汽公共将与外地学校探索“工学交替”的人才作育模式,学校将会“量身订做”为一汽公共项目运送人才。�！！�
工厂妄想2013年6月批量生产
“今天学校一共有300多名学生报名面试,各人的反映都较量热烈和激动。�！！！！痹谀虾Ｒ黄裁媸韵殖〉墓愣峁ぶ耙凳忠昭г壕鸵抵行母敝魅握盼扒克�,招聘方在昨天就来学校举行了宣讲,介绍事情平台和薪酬待遇。�！！�
据悉,一汽公共南海工厂妄想于2013年6月批量生产,初期规模将抵达年产30万辆,所需一线手艺工人8000人。�！！６蛱焓状握衅傅囊幌呱と嗽�200人。�！！�
“招聘面向技�！�、中职类和本科,而在南海外地则以汽配、电子和机电专业的大专生为主。�！！！！币黄踩肆ψ试床空衅钢鞴芙Ｌ嗡�,此次招聘主要分两部分,一部分是招聘一线生产工人,主要从广东轻工学院招聘；；；另一部分是手艺治理职员,主要从华南理工大学招聘。�！！�
据悉,此次轻工学院约九成相关专业的结业生都报了名,而华南理工现在也已有1000多人报名。�！！Ｔ诖龇矫�,姜海波介绍说,由于招聘的这些一线生产工尚未结业,因此是先以实习生身份入职,月薪1500元,等其正式入职后,月薪在3000元左右,若算上加班费,可达月薪3500元—4000元。�！！６忠罩卫碇霸痹谡薪春�,年薪不低于12万元。�！！�
探索“工学交替”模式
姜海涛体现,首批聘用的员工将于10月尾启程前往长春总部接受为期两年的培训和实习,经由完善的人才培训后将作为主干精英回到南海,加入新工厂的筹建事情。�！！�
而为了作育更切合需求的人才,现在南海一汽公共已在跟外地学校探索“工学交替”的人才作育模式。�！！！！把Ｖ翱璧氖瞧渥ㄒ�,但一汽公共的整车项目到来后,学校正妄想调解专业课程。�！！！！闭盼扒克�,接下来将会在相关专业中的二年级中选出两批举行“工学交替”。�！！�
详细来说,就是其中一批上半年到一汽公共工厂举行为期半年的培训,下半年回校学习,另一批先在校学习半年,再到一汽公共工厂学习半年。�！！！！懊颗�200人,一共400人,名单都是自己报名,然后由一汽公共挑选。�！！！！闭盼扒克�。�！！＞菹�,一汽公共正在长春以及成都的基地运作此模式。�！！�
